Реклама. ИП Дьяченко Дайя Владимировна
В индустрии общественных бассейнов есть тема, о которой редко говорят открыто: большинство руководителей небольших акваклубов работают 24/7.Они постоянно в поиске кадров, решают бытовые вопросы, ведут закупки, разбирают конфликты, контролируют тренеров, стажируют специалистов по чистоте или сами выходят на ресепшн, если администратор заболел. Руководитель работает на износ,а выручка не увеличивается,прибыль не растёт,постоянно что то случается и нужно срочно реагировать.
Именно поэтому Президент Ассоциации Руководителей Общественных Бассейнов Дайя Дьяченко ежегодно проводит авторскую управленческую программу для руководителей бассейнов -“МОЙ КЛУБ РАБОТАЕТ БЕЗ МЕНЯ”,которая помогает за 3 месяца внедрить в акваклубы надёжные инструменты управления и освободиться от операционки собственнику или управленцу.
Курс стартует в декабре — в период подведения итогов, анализа года и помогает выстроить работу акваклуба в новом году. Попасть в него сложно: участие ограничено, и в этом году принимают только 20 руководителей,потому что идет индивидуальная работа с командой каждого бассейна.
Это редкая возможность пройти глубокую перестройку процессов. Руководители, которые уже участвовали в программе, отмечают, что после курса начинают работать и жить по-другому: появляется свободное время, система становится устойчивой, а жизнь перестает крутиться только вокруг бассейна.
Почему проблема стала острой именно сейчас
Акваклубы стремительно развиваются: появляются новые направления услуг бассейна, обновляются стандарты безопасности,изменяются налоговые ставки. Нагрузка на руководителей и ответственность остается непропорционально высокой.
Ассоциация отмечает, что у подавляющего числа управленцев схожие сложности:
- постоянные «пожары», нет времени на стратегию и развитие акваклуба;
- зависимость от личного присутствия в клубе;
- отсутствие делегирования и системной мотивации;
- усталость, которая стала привычным состоянием;
- ощущение, что бизнес держится лишь на личном ресурсе;
- невозможность уйти в отпуск без страха, что что-то рухнет;
- нет веры в то,что акваклубом можно управлять легко и получать прибыль.
«Сильные руководители много лет работают на пределе возможностей, а потом просто закрывают свои бассейны, потому что кончились силы и нет веры в успех», — говорит Дайя Владимировна.
Что предлагает программа
Авторский курс «Мой клуб работает без меня», который стартует только один раз в год, разработан как управленческая мастерская. Вместе с теорией участники получают индивидуальную диагностику своих клубов и строят работающую систему — шаг за шагом.
В программе:
- анализ всех процессов и выявление «узких мест»;
- построение управленческой модели клуба;
- делегирование задач без риска потерять контроль;
- формирование командной культуры и мотивации;
- финансовая структура, адаптированная под акваклубы;
- маркетинг, который дает стабильный поток клиентов, а не случайные всплески;
- взаимодействие с требованиями государства и стандартами.
Формат — 13 недель и 74 часа практики, ориентированной на реальную работу каждого участника.
По итогам прошлых потоков многие руководители впервые за долгие годы смогли спокойно уехать в отпуск: клубы продолжали работать в штатном режиме, потому что система, выстроенная на курсе, выдерживала нагрузку без постоянного контроля директора.
Почему это важно для отрасли
Запуск программы стал логичным продолжением работы Ассоциации. До сих пор акцент был на воде, стандартах, оборудовании, качестве услуг. Теперь внимание смещается и к людям, которые несут ответственность за все это — руководителям.
Когда управленец перестает быть «человеком-оркестром» и получает систему, выигрывает весь клуб: команда работает увереннее, процессы становятся прозрачнее, качество услуг растет, а безопасность соблюдается без хаоса.
Где узнать подробности
Анонс программы ВКонтакте.
Для тех, кто хочет получить структуру курса и приглашение на вводную встречу, уже доступна подписка на рассылку.
Подписка: https://t.me/Dayia_Dyachenko_bot?start=dl-1765014797874
Сайт: https://coursclub.ru
Комментариев пока нет.
