Как лидеру справиться со стрессом и не навредить при этом команде?

Стресс - неотъемлемое явление, с котором сталкивается каждый человек. Для лидера команды, начальника отдела стресс немного другой. Почему? Это связно с тем, что его состояние напрямую влияет на настрой всего коллектива.

Continue Reading Как лидеру справиться со стрессом и не навредить при этом команде?

Пуши в Календаре, шаблоны в Вики, фильтры в Трекере — апрельские обновления Яндекс 360

Пуши в Календаре, шаблоны в Вики, фильтры в Трекере — апрельские обновления Яндекс 360

Continue Reading Пуши в Календаре, шаблоны в Вики, фильтры в Трекере — апрельские обновления Яндекс 360

Сотрудники «после пятидесяти» и работа в онлайне

В статье обсуждаем работу с пожилыми сотрудниками в условиях дистанционного формата. Даны экспертные советы по обучению и мотивации, использованию онлайн-платформ для повышения эффективности.

Continue Reading Сотрудники «после пятидесяти» и работа в онлайне

Эффективный день предпринимателя: как планировать, делегировать и отдыхать

Эффективный день предпринимателя: как планировать, делегировать и отдыхать

Continue Reading Эффективный день предпринимателя: как планировать, делегировать и отдыхать

Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта

В статье рассматриваются три основных аспекта, определяющих успешность бизнес-тренинга: решение задач компании-заказчика, профессиональный рост участников и создание комфортной групповой атмосферы.

Continue Reading Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта

Как работать с аудиторией бизнес-тренингов: понимать потребности, мотивацию и бизнес-задачи

Разбираем, как правильно определить и понять аудиторию бизнес-тренинга. Уделяем внимание различным типам участников, их потребностям и мотивации, что позволяет тренерам адаптировать свои подходы и методики.

Continue Reading Как работать с аудиторией бизнес-тренингов: понимать потребности, мотивацию и бизнес-задачи

Структура бизнес-тренингов – от начала до завершения

Рассматриваем основные аспекты организации бизнес-тренингов, включая содержание основных и завершающих блоков, а также методы развития навыков участников, поддержания их мотивации и создания продуктивной рабочей атмосферы.

Continue Reading Структура бизнес-тренингов – от начала до завершения

Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому

В статье описаны различные ситуации в работе, которые требуют нестандартных решений. Рассмотрены экстраординарные задачи, загрузка в нерабочее время, увольнение сотрудника и поиск нового.

Continue Reading Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому

Принципы эффективного делегирования задач для успешного выполнения новых обязанностей

Правильно распределенные обязанности помогают сотрудникам эффективно справляться с новыми задачами, развивая свои навыки и повышая общую производительность компании

Continue Reading Принципы эффективного делегирования задач для успешного выполнения новых обязанностей

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Об аналитической разработке DeepSearch от xAI

Стартап искусственного интеллекта Илона Маска, xAI, разрабатывает инструмент для сложных исследовательских задач, который может конкурировать с функциями OpenAI и Google.

Continue Reading Станислав Дмитриевич Кондрашов: Об аналитической разработке DeepSearch от xAI