На профориентационном мероприятии «Ярмарка вакансий», которое прошло в Уфимском государственном нефтяном техническом университете (УГНТУ), представители АО «Транснефть – Урал» познакомили студентов с деятельностью предприятия и имеющимися вакансиями. Они рассказали будущим выпускникам вуза о перспективах карьерного роста и дальнейшего профессионального обучения, а также о мерах поддержки молодых специалистов.
Эффективность подобных мероприятий подтверждается статистикой трудоустройства: ежегодно коллектив предприятия пополняют около 80 молодых специалистов, половину из которых составляют выпускники УГНТУ.
Помимо этого, сотрудники филиалов предприятия провели серию профориентационных мероприятий для учащихся школ и студентов колледжей, расположенных в Республике Башкортостан и Челябинской области. Во время встреч руководители и специалисты познакомили учащихся со структурой и основными направлениями деятельности предприятия. Акцент был сделан на том, что молодежь может получить востребованную профессию (в том числе и при содействии предприятия) и престижную работу непосредственно на своей малой родине, в населенных пунктах, где действуют объекты АО «Транснефть – Урал», которое является крупным и надежным работодателем. Кроме того, молодые специалисты рассказали учащимся о возможностях профессионального развития, мерах социальной поддержки, о деятельности Совета молодежи предприятия.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Тренировка на реке Куваш: АО «Транснефть – Урал» провело плановые учения
- На дежурство становись: на НПС «Чернушка» появилось новое подразделение пожарной охраны
- Нефтепроводчики познакомили преподавателей с новинками отрасли
- Новые и надежные: АО «Транснефть – Урал» модернизировало около 30 км высоковольтных линий в Курганской области
- Идеи ради прогресса: молодые нефтепроводчики представили свои разработки на конференции в Уфе